春节期间，为了防控新冠肺炎疫情，继苏州、上海、无锡发布通知，要求除特定行业外，区域内各类企业延迟复工后，广东、福建、云南、重庆、山东等地也相继发布通知，延迟企业复工。时间大致是8-10号24点前，各地政策略有差别。
各地复工消息如下：
全国：延长2020年春节假期至2月2日，2月3日起上班
上海：不早于2月9日24时前复工
重庆：不早于2月9日24时前复工
江苏省：不早于2月9日24时前复工
浙江省：不早于2月9日24时前复工
广东省：不早于2月9日24时前复工
福建省 ：不早于2月9日24时前复工
吉林省：不早于2月2日24时前复工
云南省：不早于2月9日24时前复工
湖北省：不早于2月13日24时前复工
山东省：不早于2月9日24时前复工
安徽省：不早于2月9日24时前复工
辽宁省：不早于2月9日24时前复工
西安：不早于2月9日24时前复工
山西：不早于2月9日24时前复工
广西：不早于2月9日24时前复工
这里解决一个大家普遍关心的问题，延长春节假期和延迟复工有什么区别？这几天是属于节假日还是休息日？企业不能提前复工，能不能安排员工在家办公？在家办公有没有加班费？
锦囊回答：延迟复工是出于疫情防控需要，这几天属于休息日。对于休息的职工，企业应按劳动合同约定的标准支付工资；对于承担保障等任务上班的企业职工，应作为休息日加班给予补休或按规定支付加班工资。通俗地讲，就是两倍工资。
2月10日复工就不算加班了，不管你是在公司办公还是在家办公，都要认真工作，毕竟公司没有因为在家办公就降薪。如果你懒散，等疫情结束后发现同事绩效都比你高、涨薪比你快，后悔也来不及了。
