当下技术更新换代快，每隔几年就会发生大的变化，这让很多人感到困扰。
5G手机还没用上呢，6G就要来了
每当有新技术问世，都会对一部分人产生或多或少的影响。现在，受新技术影响最多的可能就是程序员了。
当80后程序员由当年的稀缺人才变成了不少公司眼里的累赘，大龄程序员被辞退、找不到工作等问题逐渐被越来越多的人重视。
今年上半年，甲骨文辞退了大批中国员工，其中很多人都是老员工。关于这件事的讨论也从圈内扩大到圈外。
在各种平台上关于大龄程序员的讨论中，有一个词引起了我的重视，叫作“技术焦虑”。
程序员的技术焦虑主要来自两方面：一方面是新技术更新得太快，感觉自己跟不上节奏，另一方面来自于就业和年龄的压力。
根据都市快报的数据，不擅长表达、但对技术痴迷有天赋的可以占到整个群体的20％；普通的30岁以下、作为中坚力量的程序员，能占到整体的60％；剩下的30岁以上程序员占到整体的20％。根据猎聘网的数据，将近半数的中高端人才集中在25至30岁。
很多程序员将35岁看作是职业生涯的一个重要转折点，认为干到35岁之后就干不动了，甚至有些程序员自己都在怀疑这是个吃青春饭的行业。
35岁之后记忆力开始减退、容易疲劳、注意力难以集中、体力跟不上，无论是学习新东西还是继续奋斗在编码的一线都很困难。很多人也难以接受自己35岁还在coding的现实。
经济实力和社会地位是说话的底气，马云说不在乎钱下面一片掌声，但马路说不在乎钱肯定是美人鱼名场面。
同样的，35岁还在coding的程序员也是相当尴尬。晋升渺茫，经济负担重，社会地位不高……越想越觉得活不下去。
程序员虽然听上去很高端，但实际上，很多程序员工作是个“体力活”，不是“脑力活”。
这下明白为什么那么多公司不要大龄程序员了吧。
在巨大的生存压力与就业压力下，35岁之后是继续做程序员还是转行成了很多程序员面临的问题。大龄程序员对未来做出的选择基本上有这么几种：
无论是转型做销售，作管理，还是创业，对这些大龄程序员来说都是挑战。
根据CSDN博客有数可据发布的《2019年9月全国程序员工资统计》，工作经验越丰富，平均工资水平和最高工资都是越高的。
也就是说，程序员本身并不是一个吃青春饭的工作，同样需要丰富的工作经验。而这一点也是得到很多程序员的认同的。
那为什么还是会有很多程序员在这个工作的黄金年龄段面临就业压力呢？
除了年龄和社会因素，很大一部分原因是来自于程序员本身。
Java和C++作为最常见的语言，相关岗位的招聘占了所有程序员岗位的50%。根据100offer提供的数据，Java的平均年薪虽然在增加，但是人均面邀数却在减少。
简单来说，出现这种情况的原因就是要“牛人”不要“菜鸟”。
年龄的增长和技术水平的增长不成正比才是大龄程序员面临裁员和就业难的重要原因。很多大龄程序员懂很多技术，有过很多项目经验，但是他们会的别人也会，最多就是更熟练一些而已，那么为什么不选那些可塑性更强要得又少的年轻程序员。
2018年，Java程序员的供应量增加了25%，但需求量并未有相应的提升，也就是说应聘的人多了，岗位不够。而且编程语言并不只有Java这种传统的语言，招聘少量其他语言的程序员一样可以完成任务。
于是，互联网公司依然能通过其他程序员满足用人需要，Java技术过硬，能适应多种类型工作的程序员依然抢手，能快速掌握其他语言的也可以快速找到工作，只有那些死抱着Java不放的程序员渐渐没了饭吃。
而技术焦虑最严重的恰恰就是那些死抱着Java不放的程序员。已有的技术逐渐不占优势，新技术学起来又困难，工作越来越难找，一系列的问题就逐渐出来了，比如生活和家庭。
技术焦虑已经不单单是程序员的专利，各行各业都在学Python，因为他们也怕这些技术会让自己吃不上饭。
美国智能投研公司Kensho创始人曾预言，到2026年，有33%-50%的金融业工作人员会失去工作，他们的工作将被电脑所取代。这让很多人都感到恐慌，害怕失业。
有些人甚至将这种恐慌转移到了孩子身上，将幼儿园的孩子送去学少儿编程。
那些少儿编程班，招生广告打得连自认深谙广告之道的马路都甘拜下风。
很多机构在招生时都爱引用这位“芬兰前中华人民共和国教育部长”的话来论证让孩子学习少儿编程的重要性，强调编程可以给孩子们带来怎样怎样的提升，强调未来是“理工人”的世界。
有些时候连他们自己都能干起来。
所以少儿编程到底是学语言还是练思维？
很多机构推销的时候都会说“乔布斯11岁、扎克伯格10岁、特斯拉创始人马斯克10岁就对编程产生了浓厚的兴趣。”
然而，在《乔布斯》传里，对编程有着深刻理解的乔布斯并不怎么会编程，他更擅长的是与技术人员打交道，将理念转化为现实，他能建立起强大的苹果公司靠的也不是他的编程能力，而是对产品的精准把控和市场的敏锐洞察力。
还有的教育培训机构总拿python编入教材、将要纳入高考说事，着力表达国家对编程有多重视，你家孩子如果不学编程就会被别人落下，以后就找不到工作等等。
不得不说，这确实吸引了不少家长给孩子报名。不过，英语被纳入高考有些年头了吧，好的翻译怎么还是那么难找呢？
技术焦虑不是你的问题，而是技术的问题，因为它太不成熟了。
按照当前主流的观点，人类正在经历一场彻底的技术革命，其来势之迅猛、表现之异常，足以撼动整个人类社会的结构方式与演化过程。
正在进行，所以变化快。因为变化快，所以会有误解。最常见的误解之一就是我如果不学这个，我就会被时代淘汰。
2000年左右（也可能更早），电脑互联网刚刚在中国普及，对于所有人而言这都是个新东西，很多人连怎么使用word都要专门报个班学一下。当时的人们也很焦虑，担心不会用电脑就会被时代淘汰。
等到现在，大家都在用电脑办公，怎么使用word还需要专门学么？你被社会淘汰了么？
有一句话可以很好的解释当下人技术焦虑：向外用心。事情还没开始，就已经开始设想各种各样的问题，然后就会受其所扰，产生焦虑情绪。
还有一种焦虑叫作“当有知则焦虑”。在你什么都不知道的时候，你不会焦虑；当你什么都知道的时候，你也不会焦虑；当你一知半解的时候，你就会焦虑，因为存在不确定性。技术焦虑也是如此。
曾经有人在网上问把路由器放在卧室，辐射会不会有影响，下面有人评论说：辐射这东西，学历越高危害越小。
与之类似的笑话现实生活中还有很多。
这些恐慌和焦虑不过是因为人们对这些事情不了解，只知道一个概念甚至只是知道这个名词，然后就开始瞎操心。
对于大部分人来说，与其说是技术焦虑，还不如说是对技术的不了解。不了解就会出现不确定性，这种不确定性就会让人们害怕技术，不知道新技术的会给自己带来什么，以至于出现AI是否会统治人类的讨论。
马路有话说：
与其技术焦虑，还不如想想这周的KPI怎么完成呢。
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