在农民心里，村干部的工资一直是个谜，到底村干部每月能拿多少钱呢?目前很多地区的村干部不再只是拿死工资了，除了基本工资，还有效益工资，各地还有一些不同的补贴政策和奖励措施。
农村村干部的基本工资待遇是和当地村民的收入多少直接相关的，也就是说，村民的收入越高，村干部的工资就越高。
以辽宁为例，近日，辽宁省委办公厅印发的《关于加强村“两委”干部队伍建设的指导意见》规定，村党组织书记年基本报酬不低于所在县(市、区)上年度农村居民人均可支配收入2倍标准。根据辽宁省统计局数据，2018年辽宁省农村居民人均可支配收入为14656元，增长6.6%，扣除价格因素，实际增长4.5%。另外，大连市农村常住居民年人均可支配收入18103元，比上年增长7.3%。
如果按照这个标准，村支书一年的基本报酬大概在3万多元左右，每月2500元左右。当然，全国各地的标准可能不一样，有的高、有的低，经济发达地区可能更高，落后地区可能低些。从主流媒体曝光的一些地区的村干部收入来看，村干部的基本工资是在2000-2500元左右。
第二、效益工资
效益工资主要根据集体经济收入来定，集体经济收入越高，村干部的效益工资收入也就越高。
PS：集体经济收入主要是土地承包收入，土地租赁收入，村办企业收入等。
辽宁《关于加强村“两委”干部队伍建设的指导意见》指出，村集体经济经营收益可提取一定比例用于对村干部绩效奖励，进一步激发村干部工作热情。
另外，各地还有一些不同的补贴政策和奖励措施，比如岗位补贴、养老保险补贴等。为切实加强农村基层干部队伍建设，进一步调动广大农村基层干部在脱贫攻坚和乡村振兴中的积极性、主动性，昆明市财政下达2019年村干部岗位补贴市级补助资金6827万元，主要用于村干部基本报酬补助、村干部绩效补贴补助、村干部养老保险补贴、村民小组干部误工补贴等支出。
