古往今来，那些毫无背景的人，靠着自己的能力，一点点的做到小成功，然后汇涓流而成江海，积跬步而致千里，积小胜到大胜，积小成功至大成功，这其中的艰难险阻不言而喻。
可是这些成功的人最大的成功不是事业上的成功，而是发明了适合自己的一套心法和生存法则，那些在漫天黑暗的荒漠里独自奋斗的孤苦，那些在打落门牙往肚子里吞的苦楚，那些叫天天不应，叫地地不灵的窘境时，这所有的苦难只有自己一个人体会，一个人独自品尝生活的苦酒，这是最苦的人生。
这种时候怎么办，自己的能力不能应付这种痛苦，那么只有自己一个人忍受，而且这种丧失尊严的苦楚还不能对别人说出来，否则招致别人的嘲笑，引来更大的伤害。
我们发现但凡成功的人，大都有一种宽阔的胸怀，一种淡然的气质，一种泰山崩于前而面不改色的胆魄，这是因为他们的心胸和格局被痛苦和委屈撑大了，他们能吃苦，会吃苦，能够以苦为乐，他们在这4个方面，特别能够隐忍：
第一， 前进道路上的苦难，他们特别能隐忍。一个人前行，人生的道路哪能一马平川呢，总有坑洼不平，在你事业顺利时，总会有人妒忌你，打击你，阻碍你，设计你，但是你要想成功，就得前进，遇到问题了，要想法子解决。他们这样使坏，是因为你的本身并非无懈可击，你还待许多完善的地方，他们的使坏，你心里肯定会很不舒服，一系列的负面情绪产生，可是在这方面问题，你只有一个对策，那就是忍，你不可能跟对方发生直接的矛盾，你有远大的目标，对方只是一个没有理想的小人，如果为了一口气，而失去自己的大业，那岂不是太亏大了。
第二， 在亲人面前所受的委屈，我们要懂得隐忍。亲人不同于别人，是跟我们骨肉相连的人，有时我们不被亲人理解，没有按照他们的意思办事，他们会发脾气，但是作为有血缘关系的人，我们不应该在亲人面前以牙还牙，针锋相对，那样会损害一个家庭的福气的，我们要做的是，是忍耐，不要因为一些鸡毛蒜皮的小事而大动肝火，相信总有一天，亲人们会理解我们的苦衷，从而改变对我们的态度。
第三， 创业当中别人的不耐烦，我们要懂得隐忍。合作伙伴是唯一直接帮助你事业上成功的人，你一定要好好珍惜，不要因为一时的分歧，而闹成了散伙的局面，如果是这种结局，那么你的事业肯定是失败的，合作伙伴是我们的人生路上的贵人，因为有着相同的目标和热情，才在一起合作的，如果因为一点点意见不同，导致事业的离散，那么同样是亏大了。
第四， 对于领导的刁难，我们要学会隐忍。我们参加工作，会有一个共同的同事，那就是上司，他是直接管理领导我们的，所以跟上司搞好关系很重要，它直接关乎我们能不能在事业上取得腾飞的关键。上司对一个人赏识时，会格外对他看重，会通过种种考验来磨砺他，希望他能尽快的成长。
但是一个坏领导也会刁难员工，两种类型的领导颇有相似的刁难，但是根本不同的是好领导在刁难你时，不会侵害你的人格尊严，最起码的基本权利不会侵犯，而坏领导就不同了，所以对于领导的刁难，我们要区别对待，对于好领导，我们要学会隐忍。
一个人生活在这个社会上，要想取得成功太难了，有的人看到了这一点，就守着自己一亩三分地，醉生梦死，而那些真正大志向的人，经历了重重浴火焚身，涅槃成凰，终于取得巨大的成功。你是想学哪样呢？请下方留言
