1. 11省份上调养老金标准，哪些人有望多拿？
每年，养老金是否上涨、如何调整等相关话题一直受到百姓高度关注。据中新经纬客户端不完全统计，自今年1月1日起，已有11个省份实行新的城乡居民基础养老金标准。
今年3月，人社部与财政部联合发文明确，从2019年1月1日起，为2018年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右。至此，我国城镇职工退休人员养老金已实现15连涨。
同时，城乡居民基础养老金在近年来也呈现上涨的态势。2019年至今，已有山西、广东、河北、河南、宁夏、黑龙江、青海、西藏、江苏、云南、江西等11省份陆续发布了城乡居民基础养老金正常调整机制的具体实施意见。值得注意的是，就目前来看，各省份在确定养老金待遇调整的具体方案中，均体现了对高龄人群、超过最低缴费年限人群的倾斜。
人社部、财政部曾发文明确，地方根据当地实际提高基础养老金标准，对65岁及以上城乡老年居民予以适当倾斜；对长期缴费、超过最低缴费年限的，应适当加发年限基础养老金。
2. 女员工试用期内怀孕遭辞退，公司行为违法吗？
近日大连一位准妈妈王女士在试用期怀孕被公司辞退的消息引起网友热议。王女士在今年2月应聘进入大连一家公司，试用期三个月，不出意外下个月就可以转正。可就在上周，王女士发现自己怀孕了，她便主动向公司领导告知自己怀孕的消息，希望能有一次坦诚的沟通。可没想到，公司在得知情况后居然直接辞退了她，只多给她开两天的工资、共200多元作为补偿。
另外，王女士称，“公司在试用期期间没有给我缴纳五险一金，也没有给我签订任何的合同，包括试用期合同或者是劳动合同。”
大连市人力资源和社会保障局劳动关系处贾丹丹表示：“王女士在试用期内，其所在单位并未与其签订劳动合同，没有为王女士缴纳社会保险，这本身就属于违法行为。在王女士告知单位其怀孕后，单位又无故将其辞退，更是严重违反《劳动合同法》相关规定。鉴于上述违法情形，我们建议王女士立即到单位所在地劳动保障监察部门，进行投诉举报，通过法律手段，维护自己的合法权益。我们劳动保障监察部门会第一时间受理该投诉举报案件，开通绿色通道，快立快结，及时查处用人单位的违法行为，切实保障劳动者的合法权益。”
3. 奥迪漏油女车主被反诉100万，4s店名誉权真的被侵犯了吗？
在汽车圈闹得沸沸扬扬的西安奔驰女车主维权案以双方和解而暂告一段落，但事件的影响还在继续发酵，很多车主都纷纷出来为自己维权。
这次事件来自于一位上海的奥迪女车主，包女士新买的奥迪A3轿车跑了不足100公里就出现漏机油，车停在4S店里100多天了还没解决，她还因维权不成反被对方起诉，4S店向她索赔100万元。18日，奥迪授权4S店上海东昌金桥豪迪汽车服务有限公司的顾经理说，确实存在漏油情况，但经过多次协商不成，至今未能对车辆拆检，因漏油原因不明。在此情况下，车主多次发不实微博诋毁奥迪，所以公司起诉她要求停止名誉侵权，赔偿损失。
在“事实与理由”陈述中，东昌奥迪称包女士在社交媒体上虚构事实、制造谣言，故请求法院判决后者侵权并赔偿。在对方反诉100万之后，包女士称自己“也可以告他们非法扣留我的车辆”，“车辆（作为我的财产）至今在他们那里”。
就上述情况东昌奥迪相关负责人顾经理，他表示包女士说的那些信息和实际“有很大出入”，表示要在整理完材料后进行回复。
消费者维权提起诉讼、4S店反诉，实际上都是为了维护自己的权益，从这个角度看，这是法制意识的进步，大家都可以去维护自己的权益。如果法院支持了4S店的诉讼请求，或者说支持了部分请求，那就意味着我们的消费者要在维权的过程中注意依法、依规维权；如果法院没有支持4S店的诉讼请求，4S店需要反思的地方就在于是不是滥用了诉权。
