导读
尽管《欢乐颂》第一季已落下帷幕，但围绕该剧中五美的职场及爱情等话题的热情依然未见消退，《欢乐颂》五美代表了五种不同的女性视角，她们各自身上展现出的职场的处世哲学亦引起了上班族们的共鸣。大家都说能在五美身上找到自己的影子，反正小编身边的小伙伴们是已经在刷第二遍了……
在心理学研究范畴中，工业和组织心理学是研究人们在工作环境中行为的领域。职场与心理学是密不可分的。接下来，和小编一起听心理专家从《欢乐颂》五美的职场发展来解读她们的心理吧~
勇敢&坚强的樊胜美
樊姐能通过打拼进入外企做HR，至少，她已拥有较好的人际关系及沟通能力。分析半夜发短信给女性的男性心理；帮安迪解答疑惑但不刨根究底..……这些都展示了她的高情商和出色的能力。在初入职场的傻萌小邱面前，樊姐简直就是职场大神。在经历了家庭及情感的诸多变化后，激发了她改变现状的欲望及勇气，从混职场到跳槽进入极具挑战的新行业，未来尽管仍将有波折，但她一定会大有作为的。因此，樊胜美能够将职场中的做人做事原则把握的恰到好处，在剧中金句不断也就不足为奇了。
职场启示：高情商无疑是重要的，但是也需要保持真诚！
侠义的富二代曲筱绡
曲筱绡善于应对人际关系及复杂的局面，能把握和利用各种资源，这在公司招标项目的获取中得以体现，与包总交换“情报”，资源共享方面亦显得相当老练成熟，极好地游走在比职场更大的商界和社会之中；在樊姐家遭遇勒索要挟之际，小曲敢于挺身而出，急中生智，冷静应对，霸王花的个性充分显露。曲筱绡个性中具备较高寻求刺激和爱好冒险的人格特质，也具备足够的抗压能力，她因此才可独挡一面，成为五美中唯一的企业老板。
职场启示：个性固然重要，但也要适当地顾虑他人感受。
高冷海归安迪
安迪从不缺乏专业学识和独到见解。她天资极高、思维理智而缜密，她在职场上更多的是靠强悍的专业水平、出众的能力和出色的业绩说话的。这种全能型管理者是公司的最爱。安迪在理性思维特质上可能更接近男人的风格，在大型企业中完全可担当重要职务，带领团队作战对她来说是一种刺激和享受。但智商高，不一定情商也高。她面临的最大的内在困惑来自于复杂的身世及对过去经历和未来状况的焦虑与恐惧。在下属因加班意外猝死的事件中，她近乎完美主义式的工作风格（可减缓自己内在焦虑的一种无意识行为），让她看起来似乎有些冷漠和不近人情。
职场启示：专业能力重要，但是高情商有时更重要。
直率&高行动力的邱莹莹
小邱性格大大咧咧，诚实、呆萌，内心有小自卑，典型职场小白鼠一枚。易冲动的个性既带来伤害，也让她有足够的行动力，为学习咖啡知识一根筋连喝几十杯，咖啡网店从提议到快速成型也是她积极行动的结果。
从羡慕别人的学历、家庭、才华，到最后脚踏实地选择了适合自己的工作，并在22楼一众好姐妹的点拨和帮助下找到了自我的位置，体现了自我价值，找到了真爱，从这方面讲，思想简单的小邱算已相当很幸运了。
职场启示：职场小白也不怕，高行动力有时也是促人前进的发动机。
勤奋&踏实的关雎尔
关关认真上进、忍耐力强，也不懂得拒绝，在自己非常疲劳的状态下依然违心承担起他人的工作，并差点因此自毁前程。好在柔弱的关关在安迪等人指引下，真诚书写了年度总结，坦诚自己的问题所在，最终让她又重获生机。不过，她被动怯弱的性格，在企业中很难以担当大任。她需要勇于接受更多磨砺及挑战，提升抗压能力，从内心到外在变得更强大些，否则只能成为一名领导眼中的好员工，但在激烈的职场竞争中，难以得到进一步提升的机会和发展空间。
职场启示：认真上进是没错，但有时候也要学会说“不”。
身在职场中的你，从《欢乐颂》五美中找到自己的影子了吗？工作成功和职场成败不仅归因于智力和专业技能水平，整体自我管理能力的高低，决定着个人的职场成败。祝愿大家都能有个美好前程啊~~~
（作者： 潘鸣 青岛一鸣心理咨询中心 心理咨询专家，微信公众号：YMXL525）
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